KOMITMEN DAN KERJA KERAS, KUNCI KOTA MANADO RAIH WDP

Kota Manado dibawa kepemimpinan GSVL-Ai, yang mengedepankan kepemimpinan dalam kebersamaan telah melahirkan sejumlah perubahan dan lompatan kemajuan dalam berbagai bidang. Kedua pemimpin pilihan rakyat ini terus mendorong dan memotivasi segenap aparatur di jajaran pemerintah kota Manado untuk terus membangun kekompakan dalam kebersamaan. "Mari kita menginstropeksi perjalanan karya kita masing-masing untuk dijadikan sebagai pembangkit tekad dan semangat bagi peningkatan kinerja. Tekad kami membawa perubahan dalam berbagai hal. Bantu dan dukung kami dengan kebaikan, ketulusan dan keseriusan untuk melakukan perubahan," kata Walikota yang selalu membaur dengan rakyat ini. Sementara Wakil Walikota meminta agar segenap pegawai menjalankan tugas dan tanggung jawab secara optimal. "Laksanakan tugas dan tanggung jawab dengan performa kerja yang tinggi, kerja yang cepat, tepat dan akurat," ujar Wawali yang murah senyum ini. Keduanya meminta segenap jajaran pemerintah kota Manado agar memiliki komitmen dan bekerja keras sesuai dengan aturan."Jangan bekerja untuk kepentingan Walikota atau Wakil Walikota, dan jangan bedakan pelayanan kepada masyarakat yang memilih kami maupun yang tidak memilih kami; layani mereka semua dengan baik dan tulus,"pesan Walikota kepada seluruh pegawai di jajaran pemerintah kota Manado. GSVL-Ai, sapaan akrab kedua pemimpin yang merakyat ini memiliki komitmen tinggi membangun birokrasi yang baik dan profesional. Keduanya mengetahui bahwa SKPD di jajaran pemerintah kota Manado telah memiliki administrasi pemerintahan, namun pada umumnya yang belum dilakukan oleh SKPD adalah membangun administrasi pemerintahan yang baik. Birokrasi yang memiliki administrasi yang baik dan profesional merupakan tulang punggung kemajuan pembangunan. Komitmen dan kerja keras untuk menjadikan kota Manado lebih baik dan maju melalui tata kelola pemerintahan yang bersih dan baik (clean and good governance) dihadirkan oleh dua top leader ini melalui: 1) sistem pengelolaan keuangan daerah yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel; 2) bekerja sama dengan KPK dalam program Penilaian Inisiatif Anti Korupsi (PIAK); 3) mencanangkan Support to Indonesia's Islands of Integrity Program for Sulawesi (SIPS) Project, yang merupakan kerja sama antara KPK dan CIDA-Kanada dalam upaya pencegahan korupsi; 4) melakukan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) yang diberi nama Senin Tuntas Temuan Plus (Sentas T Plus) dengan tujuan untuk menuntaskan temuan finansial dan administrasi; 5) melaksanakan program Brenti Jo Melanggar Aturan; dan sejumlah program pro rakyat dan pro perubahan lainnya untuk menghadirkan pemerintahan yang bersih dan berwibawa. Komitmen dan kerja keras yang dilakukan telah membuahkan sejumlah prestasi, pengakuan dan penghargaan, antara lain penghargaan PIAK dari KPK, penghargaan Laporan Akuntabilitas Kinerja Istansi Pemerintah (LAKIP) dari Menpan RB; opini Wajar Dengan Pengecualiaan (WDP) dari BPK RI dan sejumlah penghargaan lainnya sebagai bukti pengakuan atas komitmen dan kerja keras untuk membangun Manado maju, Manado kita.7***